делегування влади

(англ. delegation of power)

передача керівником частини повноважень своїм підлеглим, що дає чималий виграш: керівники вищої ланки мають внаслідок цього більше вільного часу і встигають бути присутніми “одночасно в багатьох місцях”; співробітники, які таким чином одержали більше влади, матимуть мотив до більш продуктивної праці; співробітники зможуть скористатися шансом для розвитку своїх управлінських навичок.