лідерство і характерні риси особистості

(англ. leadership and trait)

уявлення класичного менеджменту про те, що, незважаючи на істотну роль обставин, кожен лідер повинен володіти деякими універсальними якостями, потрібними йому для ефективного лідерства. Тид називає п’ять таких характеристик: 1) фізична і нервова енергія. Лідерство — це важка робота, тому лідер має володіти більш ніж середнім запасом енергії; 2) усвідомлення мети і напрямку; ціль повинна надихати підлеглих на її досягнення; 3) ентузіазм. Справжні лідери сприймають себе як одержимі деякою силою, цей внутрішній ентузіазм якимось чином трансформується у владні розпорядження й інші форми впливу; 4) ввічливість і чарівність. Для лідера краще, якщо його люблять, а не бояться. Йому потрібна повага підлеглих, щоб впливати на них; 5) порядність, вірність собі потрібні для того, щоб заслужити довіру.