основи ефективності

(англ. fundamentals of efficiency)

одна з постійних тем у менеджменті, докладно розвинута Емерсоном у книжці “Ефективність як основа управління й оплати праці”. Тривале перебування Емерсона за кордоном дало можливість йому дійти висновку, що всі нації “проклинають неефективність”, тоді як кожна з них має свої сильні сторони. Так, Англія зіграла роль лідера промислової революції завдяки відкриттю для себе Світового океану, Німеччина відрізняється інтелектуальністю свого народу, французи виявили себе як нація новаторів (винахід підводного човна, кулемета, фотографії), американці прославилися великими винахідниками-одинаками (Едісон, Форд, Вестингауз).

Наша неефективність, на противагу високій ефективності природи, є причиною нашої бідності, вважав Емерсон. Є два способи перебороти неефективність: навчити людей правильно працювати за допомогою аналізу елементів праці і ставити завдання таким чином, щоб вони спонукали до максимальної продуктивності. Емерсон вважав, що реальна ефективність людини не перевищує 1% його сукупного природного потенціалу.