неповний робочий день

рос. неполный рабочий день

робочий день меншої тривалості, ніж передбачено законом для даної професії (посади). Встановлюється, щоб надати можливість працювати тим громадянам, які з тих чи інших причин (сімейне становище, зниження працездатності, поєднання праці з навчанням тощо) не можуть працювати повний робочий день. На роботу з Н.р.д. приймають також сумісників і осіб, яких зараховують на посаду, що не передбачає повної штатної одиниці. Запис до трудової книжки про неповну тривалість робочого дня не роблять і трудову діяльність зараховують як до загального, так і до безперервного трудового стажу. Чергові відпустки працівникам з Н.р.д. надають на загальних підставах.