гнучкий штатний розклад

(англ. flexible staff schedule)

система набору кадрів, відповідно до якої весь колектив співробітників поділяється на штатних працівників (ядро) і позаштатних, тимчасових співробітників (оболонка). У період підйому фірма може взяти на роботу позаштатника.

Якщо згодом ділова активність падає, то неминуче відбувається те, що фірма може провести скорочення штатів за рахунок тимчасових співробітників, залишивши основний колектив незмінним. Гнучкий штатний розклад реалізується на деяких фірмах через певні агентства по найму тимчасової робочої сили. При цьому таке агентство обслуговує всі підрозділи фірми, але керівникам дозволяється застосовувати для виконання не більш як 10% робіт із того чи іншого проекту. Заробітна плата в постійних і тимчасових співробітників приблизно однакова, однак, на останніх не поширюються пільги з медичного страхування, пенсійного обслуговування тощо.