мета, її легітимність і прийнятність

(англ. goals legitimacy and acceptance)

положення про те, що якщо робітники визнають легітимність і реалізацію поставлених перед ними завдань, вони вирішуватимуть їх наполегливіше, будуть згодні працювати не тільки інтенсивніше, а й довше за часом.