мета, її реалізація

(англ. goal achievement)

у менеджменті уявлення про те, що мета, якою б важкою чи зухвалою вона не була, із самого початку має бути реалізована. Якщо мета створює враження недосяжності, вона втрачає зміст в очах персоналу. Таким чином, губиться весь мотиваційний ефект.