підхід із позиції людських можливостей
(англ. human resources approuach)
підхід до управління продуктивністю і якістю, який грунтується на припущенні, що люди знаходять задоволення в роботі, є творчими і прагнуть брати участь у широкому колі управлінських функцій.
Джерело:
Економічний словник
на Slovnyk.me